2008年，众智公司承接了奥运会美国JSS公司交通服务任务。此项目历时时间长、工作繁杂，从2007年7月启动，先后经过选拔、培训、奥运前准备和实施奥运交通服务阶段。培训为期40周，经过JSS公司“奥运接待培训学院”的培训和自身刻苦努力学习，全体司机全部通过了考核，获得了奥运服务资质。奥运前准备阶段，为奥运会交通服务过程中可能出现的细节制定了详细的预案。此项目共启用人员454人，小型轿车236辆，共计服务13650天，接待客户近6万人。也就是说在一个月内，仅接、送机就场和火车站就逾10万人。该项目每天工作时间为24小时，所有司机及管理人员实行双班和三班工作制，每班工作时间不少于10小时。以最保守的数据统计，按正式大量接待客户至完成任务，以22天、平均每天每车1.5次任务计，整个奥运会期间共调派车辆7500余次，每天行驶25000余公里，安全行驶50余万公里。

我公司与德国大众进行劳务司机派遣合作

    众智公司自成立以来，一直致力于对外劳务市场的开发。公司全体人员经过不懈努力，终于取得了突破性进展。自今年以来，在为中国人民银行、威世特迪亚、利盟、施耐德等公司派遣近10数名长期劳务司机之后，众智公司于近几个月又为德国大众北京分公司派遣司机70人次。其中为德国大众临时活动提供司机及管理人员47人，长期劳务司机23人。
    由德国大众举办的、我公司提供司机服务的临时活动一共有三次。第一次临时活动在7月27、28日，为期2天，为德国大众东方广场奥迪4S店的奥迪展示会提供服务，我公司派遣司机的主要任务是为其研讨会从东方广场奥迪4S店到菖浦河公园接送奥足委官员、北京市政府官员以及部分外宾。此次活动由众智公司牵头、联合其他分公司一共为德国大众派遣了30名司机，4名管理人员。第二次临时活动是德国大众公司9月6日至12日在君悦酒店举办的国际论坛会，历时5天，我公司独立为其派出6名司机1名管理人员。第三次为德国大众举行的品牌推广会的新闻采访团，即东南亚媒体VIP提供了6名司机服务。
    自8月29日开始我公司正式为德国大众公司派遣为期一年的劳务司机。到目前，一共为德国大众北京分公司、上海大众公司和一汽大众公司派遣了23名长期劳务司机。我公司已经分别与德国大众北京分公司和上海大众分公司正式签署了为期一年长期劳务协议。此次司机派遣主要是针对德国大众为验证北京油品质量对大众公司中国市场车型排放控制系统，尤其是EOBD（欧洲检测排放标准）系统的影响，并据此进行相应设计改进，大众公司组织各相关车型，在北京进行为期一年的EOBD车队试验活动。根据与德国大众总公司所签协议达成的议项，此次EOBD车队试验全部司机由我公司派遣，并随着德国大众公司车型试验的进展，逐步增加人员，总人数约达到70人，其中20%的人员要作为短期劳务。
    虽然外派劳务司机均于我公司签定了正式劳动合同，但由于德国大众北京分公司对司机年龄的要求，大多数外派司机都不是首汽原有的司机，而是从北京各职介招聘的，素质上较首汽司机有一定的差距，在管理上具有一定的难度。除了严把面试关外，招聘进来的司机都要进行为期三天的培训，主要针对首汽发展史、首汽企业文化和价值观，以及安全服务管理规定进行了严格培训。此外，日常工作中劳务派遣部还派专人管理这些外派司机，及时与派遣单位沟通，及时发现问题解决问题，将隐患消除于无形之中。
    由于各项临时活动均以圆满完成任务告终，EOBD车队试验活动也进展顺利，双方合作十分愉快，并建立了相互信任的合作关系，因此下一次临时活动德国大众仍要求我公司为其派遣司机。我公司也正在极力推进与德国大众公司签定为期一年的临时活动服务协议。通过以上各项工作的促进，我公已成为德国大众北京分公司的劳务司机固定供应商。